Multiculturalité, identité et engagement africain
Créé en 2014 au sein de l’Université de Szeged, le Campus Senghor propose en deux ans un Master professionnel en développement, structuré selon le système LMD et assuré par un corps international d’enseignants francophones. Ce cursus, en double diplomation avec l’Université Senghor et l’Université de Szeged, offre une formation d’excellence en sciences politiques, droit et économie, permettant de valoriser les compétences acquises et de garantir une reconnaissance internationale.
Il accueille chaque année des auditeurs originaires d’Afrique et de pays francophones. Ce campus constitue un espace privilégié de brassage culturel et de formation académique. Dans ce cadre, le module d’ouverture vise à renforcer la cohésion entre étudiants, à favoriser l’éveil interculturel, et à maintenir le lien fort avec l’Afrique tout en encourageant une ouverture à la société hongroise. Ce dispositif répond au besoin d’ancrage identitaire des auditeurs et de valorisation de leur engagement citoyen et académique, dans le contexte de la mondialisation et des Objectifs de Développement Durable (ODD).
Atria Connexion – Le Cœur de la Communauté
Créer un point de rencontre virtuel entre les auditeurs, tuteurs, coordinateurs et anciens, pour favoriser les échanges, la collaboration et l’inspiration entre pairs.
C’est l’espace de vie communautaire d’Atria : on y partage, on y apprend, on s’y connecte.
Modalités de paiements des droits d’inscription
Espace Personnel, promotion 2022
Espace Accueil Transformaction 2022
Prise en main de la plateforme
Module pré-requis : Harmoniser les connaissances
Module 0 : Prendre la dimension des potentiels de son projet
Module 1 : Votre projet dans son écosystème
Module 2 : Engager les acteurs du projet dans une vision partagée
Module 3 : Innover pour transformer son organisation
Module 4 : Soutenance de rapport de fin de formation
Module 5 : Ateliers thématiques
Certification (Bilan, mise en perspective des projets)
P2025 - Espace des tuteurs
P2025 - Module de Prise en main de la plateforme
P2025 - Lancement de la phase 2 du projet Transform'Action, lundi 27 janvier 2025
P2025 - Module 1 : Initiation au chemin de la transformation
Ce premier module met l’accent sur la prise de conscience des enjeux de la transition, à la fois au niveau individuel (retour sur soi, identification des ressources) et collectif (création d’un groupe d’apprenants). Il introduit les premiers outils pour comprendre les dynamiques de transformation organisationnelle et les formes de management, en sensibilisant les participants à l’importance de la coopération, l’intelligence collective et le rôle des organisations dans la transformation.