Multiculturalité, identité et engagement africain

Catégorie de coursMiscellaneous

Créé en 2014 au sein de l’Université de Szeged, le Campus Senghor propose en deux ans un Master professionnel en développement, structuré selon le système LMD et assuré par un corps international d’enseignants francophones. Ce cursus, en double diplomation avec l’Université Senghor et l’Université de Szeged, offre une formation d’excellence en sciences politiques, droit et économie, permettant de valoriser les compétences acquises et de garantir une reconnaissance internationale.
Il accueille chaque année des auditeurs originaires d’Afrique et de pays francophones. Ce campus constitue un espace privilégié de brassage culturel et de formation académique. Dans ce cadre, le module d’ouverture vise à renforcer la cohésion entre étudiants, à favoriser l’éveil interculturel, et à maintenir le lien fort avec l’Afrique tout en encourageant une ouverture à la société hongroise. Ce dispositif répond au besoin d’ancrage identitaire des auditeurs et de valorisation de leur engagement citoyen et académique, dans le contexte de la mondialisation et des Objectifs de Développement Durable (ODD).

Atria Connexion – Le Cœur de la Communauté

Catégorie de coursConnexion

Créer un point de rencontre virtuel entre les auditeurs, tuteurs, coordinateurs et anciens, pour favoriser les échanges, la collaboration et l’inspiration entre pairs.
C’est l’espace de vie communautaire d’Atria : on y partage, on y apprend, on s’y connecte.

Espace communautés

Catégorie de coursPhase 1 du projet Transform'Action

P2025 - Module 1 : Initiation au chemin de la transformation

Catégorie de coursPhase 2 du projet Transform'Action

Ce premier module met l’accent sur la prise de conscience des enjeux de la transition, à la fois au niveau individuel (retour sur soi, identification des ressources) et collectif (création d’un groupe d’apprenants). Il introduit les premiers outils pour comprendre les dynamiques de transformation organisationnelle et les formes de management, en sensibilisant les participants à l’importance de la coopération, l’intelligence collective et le rôle des organisations dans la transformation.